- Erfahrung in der Hotellerie
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ehrlichkeit und ein gepflegtes Äußeres
- Teamfähigkeit und Motivation
- Grundkenntnisse in Deutsch
Dafür bieten wir:
- Übertarifliche Bezahlung (Vergleich Dehoga Tarifvertrag Schleswig-Holstein)
- 5 Tage Arbeitswoche, Wunschfrei und keine Urlaubssperren
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungen
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Exakte Arbeitszeiterfassung
- Garantierte Zahlung des Gehaltes vor dem Monatsende
- Zahlung von Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge über HogaRentePlus inklusive Arbeitgeberzuzahlung nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Teilnahme am SEEHOF-Bonusprogramm nach 6-monatiger Betriebszugehörigheit (Prepaid Kreditkarte)
- Vergünstigte Übernachtungen in unseren Partner-Hotels sowie ca. 700 Hotels in Partnerschaft mit der Kooperation PERSONIGHTS
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-mail an die angegeben Adresse. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.